Vaga de Analista de RH

Responsabilidades: Operacionalizar todo o espectro de funções de RH; Processos de Recrutamento e Seleção; Apoiar as atividades de recrutamento e logística para a operação; Administração de benefícios (VT, VA, Sesc, AM, Seguro de Vida); Processos de admissão, férias, rescisões de contrato de trabalho, relações com funcionários. Responsável pelas planilhas de report em excel; Apuração de registro de ponto, cadastro de funcionários no ponto, apontamento de registro de ponto; Atendimento a funcionários para suporte; Processo de Jovem aprendiz e PCD; Lidar com as funções de trabalho de RH, incluindo acompanhamento de estágio, gerenciamento de registro de licença, relatório de presença, voucher de transporte, check-up médico, suporte de treinamento no aeroporto, etc.; Requisitos Experiência anterior em Recursos Humanos generalista (departamento pessoal, R&S, Segurança do Trabalho, etc.) de no mínimo 5 anos. Ensino superior em RH ou áreas afins; Inglês intermediário. Detalhista, bem-organizado; Capaz de lidar com projetos multitarefas e trabalho sob pressão; Conhecimento avançado Excel;