Vaga de Analista de RH
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 16/04
A Combinar
Sobre a vaga
Criar políticas da área. Implantar indicadores de RH. Endomarketing. Responsável por recrutamento e seleção. Criação de manual de conduta do colaborador. Padronização de processos. Responsável por treinamento e desenvolvimento. Acompanhamento dos gestores nas demandas relacionadas ao RH. Gerar relatórios para a gestão. Pré-requisitos: Superior Cursando ou Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.