Vaga de Analista de RH

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Realizar processos de Recrutamento & Seleção; - Conduzir pesquisas de mercado e de clima interno; - Desenvolver e implementar programas de estágio acadêmico; - Analisar Indicadores de Pessoas; - Conduzir levantamento de necessidades de Treinamento e Desenvolvimento; - Elaborar Avaliação de Desempenho (acompanhar liderança e colaboradores); - Acompanhar Comunicação Interna; - Apoiar nas atividades de rotina da área. REQUISITOS: - Graduação completa em Psicologia; - Experiência comprovada na área de RH. DIFERENCIAIS: - Pós-graduação em Gestão de Pessoas e/ou gestão organizacional; - Vivência na área educacional será considerada um diferencial. - Graduação completa em Psicologia; - Experiência comprovada na área de RH.