Vaga de Analista De RH

Estamos buscando um Analista de Recursos Humanos apaixonado e comprometido para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em todas as áreas de Recursos Humanos e estará disposto a assumir responsabilidades em uma variedade de funções dentro do departamento. Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: Participar ativamente do processo de recrutamento, desde a elaboração de descrições de cargos até a seleção e contratação de candidatos qualificados. Realizar triagem de currículos, entrevistas e conduzir avaliações de candidatos. Colaborar com os gestores para entender suas necessidades de contratação e garantir uma experiência positiva para os candidatos. Administração de Pessoal: Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, incluindo dados pessoais, registros de desempenho e informações de Benefícios . Auxiliar no processo de integração de novos funcionários, garantindo que entendam as políticas, procedimentos e cultura da empresa. Gerenciar questões relacionadas a licenças, férias, Benefícios e folha de pagamento. Relações Laborais: Fornecer suporte na resolução de conflitos e questões disciplinares conforme necessário. Manter um ambiente de trabalho positivo, promovendo a comunicação aberta e eficaz entre funcionários e gerência. Conformidade Legal: Requisitos: Bacharelado em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada. Experiência comprovada em funções de Recursos Humanos. Conhecimento profundo das práticas de recrutamento, seleção e administração de pessoal. Habilidades sólidas de comunicação e capacidade de interagir efetivamente com funcionários em todos os níveis da organização. Capacidade de lidar com informações confidenciais com integridade e discrição. Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações relevantes. Fortes habilidades organizacionais e capacidade de priorizar tarefas de forma eficaz. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e está procurando por um ambiente dinâmico onde possa fazer a diferença, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Junte-se a nós e ajude-nos a construir uma equipe excepcional e uma cultura empresarial vibrante. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook Benefícios Auxílio combustível Cesta básica Estacionamento Vale-refeição Vale-transporte Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, incluindo dados pessoais, registros de desempenho e informações de Benefícios . Auxiliar no processo de integração de novos funcionários, garantindo que entendam as políticas, procedimentos e cultura da empresa. Gerenciar questões relacionadas a licenças, férias, Benefícios