Vaga de Analista de RH

- Atender as demandas das vagas dentro do prazo de acordo com os requisitos solicitados; - Abertura e controle das vagas em sistema; Realizar o hunting das vagas na plataforma da Gupy, Linkedin, Catho, grupos e outras disponíveis; - Identificar os candidatos apropriados e avaliar suas qualificações através da revisão de seus currículos, conduzir entrevistas estruturada, aplicação dos testes e outras formas de comunicação; - Pré-selecionar de 3 a 5 candidatos, preparar parecer resumo da entrevista, enviar a gerência, após o ok, preparar e atualizar o short-list e dar andamento no processo junto com a gerência; - Identificar o método mais eficaz para recrutar e atrair candidatos, possíveis parcerias; - Elaborar anúncios de recrutamento; para publicações e/ou colocar anúncios nas mídias/plataformas digitais, para as vagas disponíveis, após aprovação da gerência; - Manter contato com os candidatos para mantê-los informados sobre o status de suas candidaturas; - Desenvolvimento dos indicadores de recrutamento e seleção, fechamento mensal; - Buscar melhorias e otimização para os processos; - Retorno aos candidatos reprovados, desclassificando no sistema Gupy; - Análise semanal na plataforma da Gupy, dos candidatos que se candidatam nas vagas ofertadas, desclassificar perfil não aderente; - Atualizar e manter o banco de dados de Hunting para futuras contratações. Tempo de Experiência: Mínimo 2 anos Conhecimento na ferramenta GUPY preferencialmente, office completo, Excel intermediário a avançado. Conhecimentos: Condução de processos de hunting, triagens de currículos, recrutamento via internet, processos de seleção, condução de entrevistas e aplicação de testes.
Idioma: Inglês - Intermediário