Vaga de Analista de RH

Coordenar os treinamentos Internos e Externos; Executar atividades de treinamento de pessoal; Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários; Ministrar treinamentos e palestras, coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa; Pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores. Preparar relatórios gerenciais de treinamentos, desenvolver treinamentos internos da empresa, visando a motivação dos colaboradores para que o profissional tenha um bom desempenho; Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a Diretoria. Responsável pelo procedimento de ISO. Conhecimento em e 14001 Desenvolvimento de treinamentos Excel e Power Point