Vaga de Analista de Solutions - RJ e SP

Traga suas ideias. Faça história. O BNY Mellon oferece uma variedade interessante de carreiras voltadas para o futuro na interseção de negócios, finanças e tecnologia. Somos uma das principais instituições financeiras e de gerenciamento de ativos do mundo, que administra trilhões de dólares em ativos, custódia e/ou administração. Conhecido como o banco dos bancos - 97% dos principais bancos do mundo trabalham conosco enquanto lideramos e atendemos nossos clientes na nova era digital. Com mais de 239 anos de história e inovações no setor, o BNY Mellon foi construído com base em nossa capacidade comprovada de evoluir, liderar e impulsionar novas ideias a cada passo. Hoje, somos aproximadamente 50.000 funcionários em 35 países com uma cultura que permite que você cresça, assuma riscos, experimente e seja você mesmo. É disso que se trata #LifeAtBNYMellon. Estamos procurando um profissional para o time na função de Analista de Document Management Sênior para se juntar à nossa equipe de Financial & Regulatory Reporting. Esta função está localizada no Rio de Janeiro, RJ e em São Paulo, SP - HÍBRIDO. A área de Financial & Regulatory Reporting engloba a equipe de Document Management, que é responsável pelo registro e manutenção de todos os documentos produzidos pelas equipes do BNY Mellon. Neste escopo estão as atividades de indexação e registro nos sistemas internos, relação com Vendors, acompanhamento das políticas globais e cumprimento de todas as verificações de Governança da área. Nesta função, você causará impacto das seguintes maneiras: Envolvimento em projetos envolvendo os sistemas da área de Document Management; Atuação como Record Management Coordinator; Acompanhamento, coordenação e organização das atividades de Governança. Para ter sucesso nesta função, buscamos o seguinte: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, ou áreas afins; Experiência em implantação de sistemas, levantamento de requisitos funcionais, acompanhamento, execução e homologação de cenários de testes; Excel Intermediário; Boa comunicação, capacidade analítica e dinamismo; Inglês avançado; Conhecimento avançado do pacote Office, principalmente Excel; Conhecimento Mercado de Fundos de Investimento; Desejável conhecimento em metodologias ágeis, ferramentas de lean, mapeamento de processos, gap analysis e levantamento de requisitos; Desejável conhecimento nos sistemas do vendor Dimensa: SAC, JCOT, MCI, AMPLIS; Desejável experiência prévia em Governança; Desejável experiência prévia como arquivista. No BNY Mellon, nossa cultura inclusiva fala por si. Veja alguns de nossos prêmios: As empresas mais admiradas do mundo pela Fortune e as 20 principais em diversidade e inclusão Índice de Igualdade de Gênero (GEI) da Bloomberg Melhores lugares para trabalhar para inclusão de deficiência, Deficiência: IN - pontuação de 100% 100 Melhores Locais de Trabalho para Inovadores, Fast Company Human Rights Campaign Foundation, pontuação de 100% no Índice de Igualdade Corporativa 'A List' de Mudanças Climáticas do CDP Forbes Blockchain 50 Nossos Benefícios: O BNY Mellon oferece remuneração, benefícios e programas de bem-estar altamente competitivos, baseados em uma forte cultura de excelência e em nossa filosofia de remuneração por desempenho. Fornecemos acesso a recursos e ferramentas globais flexíveis para a jornada da sua vida. Concentre-se em sua saúde, promova sua resiliência pessoal e alcance suas metas financeiras como um membro valioso de nossa equipe, juntamente com licenças remuneradas que podem apoiar você e sua família em momentos importantes. BNY Mellon é um Empregador de Oportunidades Iguais de Emprego/Ação Afirmativa - Grupos raciais e étnicos sub-representados/Mulheres/Indivíduos com Deficiências. BNY Mellon is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer. Minorities/Females/Individuals With Disabilities/Protected Veterans. Our ambition is to build the best global team  one that is representative and inclusive of the diverse talent, clients and communities we work with and serve  and to empower our team to do their best work. We support wellbeing and a balanced life, and offer a range of family-friendly, inclusive employment policies and employee forums.