Vaga de Analista de T&D

Dar suporte às rotinas de organização de treinamentos internos e externos; Acompanhar a participação dos funcionários em treinamentos externos; Supervisionar as atividades referentes ao Programa de Incentivo a Educação concedido pela empresa aos funcionários (Escola de Desenvolvimento); Realizar acompanhamento dos indicadores da área; Desenvolver programas de liderança; Elaborar planejamento anual de treinamentos; Elaborar material didático para treinamentos; Ministrar treinamentos de acordo com os conteúdos de cada escola; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência com indicadores e desenvolvido programas de liderança; Conhecimento do pacote Office; Diferenciais: Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Formação em Coaching.