Vaga de ANALISTA DE TREINAMENTO - Belo Horizonte
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 05/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Responsabilidades e atribuições de forma macro:
" Controle e planejamento dos processos de treinamentos;
" Desenvolvimento e execução de produtos, recursos educacionais e eventos de capacitação;
" Preparar o ambiente de treinamentos, incluindo os programas em sala de aula, monitoramento e progresso dos alunos;
" Suporte na organização de eventos educacionais;
" Organizar as etapas de planejamento e implementação dos treinamentos, tais como: agendamento, criação de links de acesso, inscrições, lista de participantes, disponibilização de conteúdos e elaboração e envio das avaliações;
" Suporte no lançamento das listas de presença, avaliação dos treinamentos e auditoria dos lançamentos;
" Montagem da roteirização dos treinamentos dos ônibus escola (essa etapa tem alguns desdobramentos de controle);
" Conduzir os agendamentos dos treinamentos;
" Conduzir a gestão de viagens e logística da equipe externa de treinamentos;
" Preparar e apresentar relatórios gerenciais;
" Conduzir compras e controle de estoque dos materiais de treinamentos em parceria com o setor de compras;
" Apoiar através do contato telefônico, WhatsApp e e-mail com clientes e setores de interface para alinhamentos dos treinamentos;
" Elaborar e acompanhar cronogramas de Treinamentos;
" Acompanhamento diário da realização dos treinamentos do setor;
" Apoiar as comunicações via marketing sobre os treinamentos;
" Suporte no lançamento de Notas Fiscais;
" Organizar e arquivar documentos, contratos, malotes e notas fiscais de fornecedores.
" Superior completo Administração, Psicologia e área afins;
" Pacote office avançado - Excel e PowerPoint;
" Experiência com metodologias ágeis e metodologias de ensino corporativo;
" Desejável: Especialização na área de educação corporativa;
trabalhar na plataforma AD
Idioma: Inglês - Intermediário
Idioma: Inglês - Intermediário