Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento JR

Desenvolvimento de materiais de treinamento, como apresentações, manuais e conteúdo de e-learning. Participar na identificação de necessidades de treinamento através da coleta e análise de feedback. Apoiar a implementação de programas de treinamento, incluindo logística, agendamento e preparação de materiais. Aplicar treinamentos. Colaborar na avaliação da eficácia dos programas de treinamento, coletando dados e feedback para análise. Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada. Experiência com treinamentos e desenvolvimento de pessoas. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diversos grupos de funcionários. Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes. Conhecimento de ferramentas e tecnologias de treinamento online é uma vantagem.