Vaga de ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PLENO
1 vaga: | Atualizada em 24/04
- A Combinar
Sobre a vaga
" Executar e auxiliar nas tarefas ligadas ao treinamento e desenvolvimento pessoal da empresa.
" Ajudar a identificar as necessidades de treinamento nas áreas pertinentes e criar manuais/materiais para treinamento interno, incentivando a participação em cursos e palestras.
" Realizar avaliações de desempenho, planejar e organizar feedbacks, monitorar e gerenciar os Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e outras atividades ligadas ao desenvolvimento dos colaboradores.
" Preparar conteúdo de treinamento (PPT), material didático para os participantes: apostilas, cartilhas, certificados de participação e controle de dados da área.
" Aplicar avaliações de reação, eficácia e conhecimento, acompanhamento e avaliação de resultados através de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais
" Realizar planejamento anual e gerenciar treinamentos internos e externos;.
Requisitos Indispensáveis: " Ensino Superior Completo -Psicologia, Recursos Humanos, ou curso relacionado.
" Pacote Office (Word e Power Point)
" Inglês Intermediário.
" Certificação em Análise Comportamental.
" Técnica e métodos de treinamentos;.
Benefícios " Assistência Médica e Assistência Odontológica;
" Vale Refeição / Vale Alimentação
" Seguro de Vida em Grupo;
" Convênio Farmácia
" Auxílio Educação (Graduação, Pós e MBA) conforme política interna..