Vaga de Analista de RH

- Elaborar e implementar programas de capacitação, treinamentos e desenvolvimento profissional para os colaboradores, visando melhorar suas habilidades e conhecimentos; - Realizar o acompanhamento e avaliação do desempenho dos colaboradores, identificando pontos fortes e oportunidades de melhoria, e fornecendo feedbacks para o desenvolvimento individual; - Promover ações e práticas que visam criar um ambiente de trabalho saudável e motivador para os colaboradores; - Garantir a comunicação interna eficaz, planejando o calendário anual de datas comemorativas, organizando eventos corporativos e divulgando comunicados; - Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo que todos sejam adequadamente treinados após a admissão; - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoas, visando garantir a conformidade com a legislação trabalhista e promover boas práticas de gestão.  Formação: Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência nas atividades mencionadas; Experiência em empresas de Engenharia será um diferencial; Inglês intermediário.