Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
1 vaga: | Publicada em 10/04
A Combinar
Sobre a vaga
PRÉ-REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES:Superior completo em Administração, Psicologia,
Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas;Experiência anterior comprovada na
área de T&D;Conhecimento em pacote office;Identificar necessidade de treinamentos
técnicos e comportamentais;Criar e desenvolver materiais para treinamentos on-line
(plataformas) e presenciais;Controlar grade de conteúdo dos
treinamentos;Acompanhar e avaliar resultados dos programas de treinamento através
de indicadores;Elaborar programação anual de treinamentos, metodologias, cursos,
cronogramas, logística e os recursos necessários;Atuar na aplicação de Pesquisa de
Clima, Avaliação de Desempenho, assim como na construção dos planos de
desenvolvimento individual (PDI);Executar demais atividades inerentes ao cargo.
Informações adicionais:
Pós graduação/Indiferente,
Benefícios:
å Plano de Saúde|·Plano Odontológico |Alimentação na Empresa|
Seguro de
Vida|Clube de descontos|Ú Parceiros Educacionais Superior completo em Administrac'ao, Psicologia, Gestao de Recursos Humanos, ou areas correlatas;Experiencia anterior comprovada na area de T&D;Conhecimento em pacote office;Identificar necessidade de treinamentos tecnicos e comportamentais;Criar e desenvolver materiais para treinamentos on-line (plataformas) e presenciais;Controlar grade de conteudo dos treinamentos;Acompanhar e avaliar resultados dos programas de treinamento atraves de indicadores;Elaborar programac'ao anual de treinamentos, metodologias, cursos, cronogramas, logistica e os recursos necessarios;Atuar na aplicac'ao de Pesquisa de Clima, Avaliac'ao de Desempenho, assim como na construc'ao dos planos de desenvolvimento individual (PDI);Executar demais atividades inerentes ao cargo.