Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Atua na definição do planejamento, execução e avaliação de resultados de treinamentos institucionais e programas de desenvolvimento de liderança, realizando diagnósticos, identificando necessidades de treinamento e avaliando estratégias e metodologias de aprendizagem, compartilhamento de conhecimento e inovação. Responsável por gerenciar ações de interface com projetos sociais e apoiar clientes internos com demandas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar a atuação das instituições de ensino atuantes na instituição. Escolaridade/Experiência: Curso Superior em Enfermagem, Psicologia, Administração ou áreas afins; Experiência em Instituições de Saúde, docência e/ou treinamentos; Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou áreas afins; Excel e Power Point intermediário;