Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Experiência em desenvolver e realizar treinamentos presenciais e/ou online para melhoria contínua, disseminando e consolidação da cultura nas regionais. Atuar em todo o processo de treinamento (mapear as necessidades, briefing com os responsáveis da área, desenvolvimento de conteúdo, material didático, cronograma, logística, avaliações antes e após treinamentos); Elaborar relatórios de análise quantitativa e/ou qualitativa para apresentações de indicadores da área; Realizar monitorias do PAT (Plano anual de treinamentos) e materiais para aprimoramento dos treinamentos. Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar plano de ações. Promover ações de treinamentos, capacitações de novos colaboradores, promoção e/ou movimentação. Fornecer feedback aos gestores referente ao desempenho após o treinamento e/ou capacitação. Participação e implementação de projetos relacionados a cultura de aprendizagem e educação corporativa. Ensino Superior completo em Administração, Marketing ou Gestão de Recursos Humanos. Residir em Sorocaba; Disponibilidade para viagens;