Vaga de ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Quem somos? Fundamos nossa empresa em 1994 ao percebermos que faltava no mercado produtos diferenciados e de qualidade no setor de saúde. E a partir daí veio essa nossa vontade de inovar, de criar produtos que facilitem a vida dos profissionais que atuam nesse ramo, com ganhos de produtividade, precisão, organização ou qualidade dos procedimentos. Ou seja, produtos que ajudem a gerar bem-estar e contribuam com o sucesso em suas atuações. Queremos inspirar e estar presentes no dia a dia, não apenas numa relação de marca-cliente, mas como parceiros. Puxar tendências e ser referência quando se fala em qualidade e inovação é o nosso compromisso. Estamos em busca de Talentos para somar no nosso time de Gente, Gestão e Cultura! Se você tem os requisitos abaixo, cadastre-se! RESPONSABILIDADES: Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento; Propor formas didáticas para engajar os colaboradores aos conteúdos de treinamento; Gestão da Universidade Corporativa, atuando como responsável pela criação de conteúdos de aprendizagem, cadastro de usuários, elaboração de relatórios entre outras atividades relacionadas; Organização e acompanhamento de treinamentos obrigatórios da ISO; Suporte na criação de briefings para comunicação interna, visando a promoção e lançamento de iniciativas de treinamento e cultura; Desenvolver e parametrizar ciclos de avaliação de desempenho, e de competências em plataforma específica da área de Gestão de Pessoas, Analisar indicadores de cada ciclo avaliativo e propor melhorias a partir dos dados gerados. Orientar a gestão sobre os resultados e elaborar planos de ação. Implementar estratégias para melhoria da comunicação interna e clima organizacional; Acompanhar e desenvolver junto à liderança as ações da Pesquisa de Clima. ESCOLARIDADE: Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.  HABILIDADES: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita  Capacidade de análise e interpretação de dados Organização e habilidades de planejamento Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e em equipe; REQUISITOS: Experiência na atuação como Analista de Treinamento e Desenvolvimento ou Analista de Recursos Humanos com foco em DHO. Conhecimento em práticas de desenvolvimento humano e organizacional, avaliação de desempenho, 9box entre outros.  Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento, idealmente em um ambiente corporativo. Conhecimento em plataformas LMS (Desejável).   OFERECEMOS: Vale Alimentação; Vale Transporte; Refeição na empresa; Cartão Multi Benefícios (Ifood Benefícios); Plano de Saúde co-participativo (Unimed Londrina); Assistência Odontológica; Convênio Farmácia; Seguro de vida coletivo; Consignado; Presente de Aniversário; Cesta Natalidade; TotalPass Universidade Corporativa (Indusbello Academy) Desconto em escolas de idiomas, faculdades e cursos de pós-graduação. Remuneração variável anual.