Levantamento de Necessidades de Treinamento;
Desenvolvimento de Programas de Capacitação;
Gestão de Projetos, monitoramento de métricas e avaliação de intervenções de Treinamento…
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O que o Analista de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Participa do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, prepara manuais e materiais para treinamento interno e divulga cursos e palestras. Planeja logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação.
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