Vaga de Analista de Treinamento
1 vaga: | Publicada em 02/02
- De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
Sobre a vaga
Analista de Treinamento
Código da vaga: 10073
Cidade:
Curitiba/PR
Descrição:
Buscamos profissionais para atuar na área de Treinamentos.
Atividades:
Desenvolver e implementar programas de treinamento para os colaboradores. Realizar
diagnósticos de treinamento e identificar necessidades de desenvolvimento.
Elaborar materiais didáticos e recursos de aprendizagem. Coordenar e ministrar
treinamentos presenciais e online. Acompanhar e avaliar a eficácia dos
treinamentos realizados. Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores
práticas de treinamento.
Requisitos:
Formação acadêmica em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas relacionadas.
Experiência comprovada na área de treinamento e desenvolvimento. Conhecimento em
elaboração de programas de treinamento. Habilidade em ministrar treinamentos
presenciais e online. Conhecimento de metodologias de aprendizagem e avaliação de
treinamentos. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade em lidar com diferentes
perfis de pessoas. Capacidade de adaptação e flexibilidade. Organização e
planejamento. Proatividade e iniciativa. habilidade em trabalhar em equipe.
Salário:
R$ 2.000,00.
Benefícios:
VT + VR (R$ 17,50/dia).
Horário:
Seg a sex - 08:30 ás 17:30.
Local de trabalho:
Curitiba.
Colocar no assunto do e-mail:
ANALISTA DE TREINAMENTO / CURITIBA.
Contato
Bianca
Email:
recrutamento03@curitibarh.com.br
Telefone:
Candidate-se via Jora
Fique atento:
- Não forneça dados pessoais, números de cartões e senhas através de contato
telefônico;
- Não pague boletos de fontes desconhecidas;
- Não faça depósito em contas bancárias de terceiros.
Caso considere essa vaga de alguma forma suspeita ou fraudulenta, denuncie
utilizando o link no rodapé Formação acadêmica em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas relacionadas. Experiência comprovada na área de treinamento e desenvolvimento. Conhecimento em elaboração de programas de treinamento. Habilidade em ministrar treinamentos presenciais e online. Conhecimento de metodologias de aprendizagem e avaliação de treinamentos. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade em lidar com diferentes perfis de pessoas. Capacidade de adaptação e flexibilidade. Organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. habilidade em trabalhar em equipe.