Vaga de ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL JUNIOR

ATIVIDADES PRINCIPAIS: Conferencia e organização de documentos de admissão Cadastramento de dados de admissão nos sistemas internos da empresa e ESocial/Contimatic Assinatura de documentos admissionais e orientações aos novos colaboradores. Controle e agendamento de exames admissionais e periódicos junto as clinicas parceiras. Controle total de programações mensais, inclusões e exclusões de benefícios de Vt , Vr, farmácia, odontológico, academia. Seguro de vida etc. Controle de lançamentos de faturamento e pagamentos dos benefícios nos sistemas internos da empresa Controle e Compra de crachás de colaboradores Atendimento para orientações de colaboradores Requisitos Nível Superior Completo em Administração ou Gestão de RH Experiencia mínima obrigatória de 5 anos na função. Facilidade em controle de planilhas e suas fórmulas Facilidade em organização em programações de benefícios e admissões em grande volume Diferencial conhecimento no sistema Contimatic Ter boa comunicação e atendimento ao colaborador Perfil dinâmico, organizado, atento e com facilidade em operar sistemas.