Vaga de Analista DHO Júnior

Coletar e analisar feedback dos funcionários para identificar necessidades de desenvolvimento e áreas de melhoria. Apoiar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de RH para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Participar na condução de avaliações de desempenho e revisões de competências. Colaborar com equipes internas para identificar oportunidades de desenvolvimento de habilidades e planos de carreira para os funcionários. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência prévia em estágios ou posições de nível inicial em RH é uma vantagem. Conhecimento básico das práticas de RH, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, entre outros. Habilidades de comunicação claras e eficazes, tanto verbalmente quanto por escrito. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e estabelecer relacionamentos interpessoais positivos.