Vaga de Analista Gestão de Pessoas - Administração de Pessoal

Estamos em busca de um Analista de Gestão de Pessoas para atuar na Administração de Pessoal da empresa. Confira as principais responsabilidades e atribuições para esse cargo:Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;Controlar e conferir a folha de pagamento;Calcular férias, rescisões, 13º salário, entre outros;Administrar benefícios e convênios dos funcionários;Manter atualizados os registros dos colaboradores;Atuar no controle de ponto e banco de horas;Formação em Administração, Recursos Humanos;Experiência comprovada na área de Administração de Pessoal;Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias;Domínio em sistemas de folha de pagamento, encargos, impostos, E-SOCIAL e ponto eletrônico;Habilidade em processos de admissão, demissão, férias e benefícios; Administração de recursos humanos, Departamento Pessoal