Vaga de ANALISTA RECURSOS HUMANOS

" Apoiar nos processos de Recursos Humanos, atuando, sob orientação e acompanhamento, nas áreas de Remuneração, Desenvolvimento, Treinamento e Recrutamento e Seleção, objetivando facilitar o cumprimento das metas e resultados da organização. " Assistir aos demais analistas nas atividades relacionadas a administração das políticas de Gente e Gestão e ao cumprimento das normas e procedimentos dos processos relacionados a rotina do setor, apoiando na execução de atividades acessórias e na realização de novos projetos relacionados à área. " Participar em atividades de apoio nos estudos e análises relacionadas ao Plano de Cargos & Salários, de acordo com a política estabelecida, visando manter o quadro de pessoal e as práticas de remuneração internamente equilibradas e em sintonia com o mercado. " Contribuir nas atividades envolvendo as movimentações de pessoal, referentes a transferências entre áreas, localidades, etc., alteração de cargo, salários, alterações coletivas de salários, entre outros, respeitando a Política Salarial vigente e a equidade interna, contribuindo para atender a adequação e atualização das informações na gestão de pessoas Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia ou área afins. De 01 a 02 anos em atividades da Área Pacote Office Indicadores Perfil Generalista