Vaga de ANALISTA RECURSOS HUMANOS

Realizar o processo de admissão de novos colaboradores; solicitando, encaminhando a documentação para a contabilidade, bem como, providenciando a assinatura na mesma; fazer integração com novos colaboradores; responder pelo ponto eletrônico; analisando as marcações; lançamentos de atestados e justificativas, bem como, encaminhar os descontos, pagamentos de horas extras para a contabilidade; preparar e encaminhar a documentação para processamento da folha de pagamento mensal; fazer atendimento dos funcionários, esclarecendo dúvidas; fazer a inclusão e exclusão de funcionários no plano de assistência médica e odontológica da empresa; fazer a compra mensal de vale transporte e vale refeição; responder pelo estoque, controle e entrega de EPIs aos funcionários. Conhecimento de Sistema de Ponto Eletrônico (IPontoPlus, será um diferencial)