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Vaga de ANALISTA RISCOS TI SR

1 vaga: | Publicada em 16/04

Sobre a vaga

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado, a economia e a vida de milhões de pessoas que buscam realizar seus sonhos, eternizando memórias. Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio. A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI , Raça, Pessoas com Deficiência e 50 tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo Venha com a gente fazer parte desta transformação! ÿ#somoscvccorp Confira abaixo as oportunidades que temos no time: Analista de Riscos TI SR Acompanhar e garantir que os processos de TI estejam aderentes ao negócio, às regulamentações aplicáveis e boas práticas do mercado. Identificar eventos em potencial dentro da área de TI, capazes de afetar a organização e administrar os riscos de modo a mantê-los compatíveis com o apetite de risco da companhia e possibilitar garantia razoável do cumprimento dos seus objetivos. Informações adicionais: Auxiliar na mitigação dos riscos de TI. Conduzir ativamente as reuniões, comitês, projetos e pré-auditorias, para identificar as oportunidades com base em mapeamentos prévios, indicadores e feedbacks dos clientes para a melhoria contínua. Atuar na conscientização e treinamentos das partes interessadas. Liderar conversas estruturadas com base em dados com todas as áreas envolvidas. Obter o melhor resultado e aderência aos normativos e políticas de compliance da Governança Corporativa e de Tecnologia. Estabelecer visões da evolução, aderência e compliance, através do desdobramento dos objetivos em resultados chave (OKR) e Indicadores (KPI), contribuir para a melhor tomada de decisão das Gerências de negócio e Executivas. Contribuir como referência para os demais membros da equipe, elevar o nível de maturidade e conhecimento através de direcionamentos e acompanhamento de atividades, para padronização das ações da equipe seguindo os valores éticos da companhia e chegar ao próximo nível de experiência. Ser um agente de mudança em toda a empresa, buscando inovação, inspirando os seus pares das equipes internas e parceiras, potencializar a cultura colaborativa, expor dados e métricas de resultados obtidos com as boas práticas e os ganhos da companhia. Explorar soluções que possam tornar a gestão de riscos de TI uma prática natural das equipes envolvidas e partes interessadas, efetuar comparativos com mercados similares ao da companhia, demonstrar que as praticas, controles e inciativas adotadas internamente estão alinhadas com as boas práticas de mercado. PARA O SEU DIA A DIA: " Vale Refeição e/ou Alimentação; " Vale Transporte; " Auxílio Creche e Filho com Deficiência. CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR " Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação); " Assistência Odontológica (SulAmérica); " Seguro de Vida; " Convênios Farmácia (Univers); " Academia (Total Pass); " Programa Amor de Mãe  para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal. " Empréstimo Consignado; " E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança). CURTIR A VIDA " Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes " Convênio com o SESC; " Day Off no mês do seu aniversário; " Cinemark: Parceria atrativa com a rede. POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO " Universidade Corporativa; " Parcerias com instituições de Ensino. FORMAÇÃO: Superior completo. Desejável Pós Graduação e/ou Especialização EXPERIÊNCIA: - Experiência em gestão de riscos relacionado a TI - Atuação prévia com auditoria e assessment de ambientes - Experiência com iniciativas de Transformação Digital - Visão Holística da Tecnologia para os negócios - Experiência com Gestão de Continuidade de TI - Conhecimento de processos de Segurança da Informação CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Conhecimentos em metodologia ágil, COBIT, ITIL, PCI, LGPD, ISO 27K, COSO Conhecimentos em Gestão de Projetos Conhecimento em Continuidade de Negócios, Disaster Recovery Diferenciais: Certificações em frameworks de TI (ITIL, COBIT, PCI, ISO 27k) Conhecimento em processos e ferramentas de Segurança da Informação Conhecimento em auditoria de TI HABILIDADES: - Forte capacidade analítica. Ser auto-suficiente no acesso de dados para obtenção de insights e criação de artefatos - Pensar continuamente em melhoria, Desenvolver estratégias para suprir necessidades das equipes - Ótima interação e comunicação com com todas as áreas indiferente do nível hierárquico - Boa fala e escrita PARA O SEU DIA A DIA: " Vale Refeição e/ou Alimentação; " Vale Transporte; " Auxílio Creche e Filho com Deficiência. CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR " Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação); " Assistência Odontológica (SulAmérica); " Seguro de Vida; " Convênios Farmácia (Univers); " Academia (Total Pass); " Programa Amor de Mãe  para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal. " Empréstimo Consignado; " E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança). CURTIR A VIDA " Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes " Convênio com o SESC; " Day Off no mês do seu aniversário; " Cinemark: Parceria atrativa com a rede. POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO " Universidade Corporativa; " Parcerias com instituições de Ensino.