Vaga de Analista R&S Sênior

Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção de talentos.Realizar entrevistas e avaliações de candidatos.Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento.Elaborar relatórios e análises de performance do processo seletivo.Atuar na elaboração e revisão de políticas e procedimentos de recrutamento e seleção.Participar de reuniões com gestores para alinhamento de perfil de vagas.Manter-se atualizado sobre as tendências e práticas do mercado de trabalho.Garantir a qualidade e eficiência do processo seletivo.Experiência na área de Recrutamento e SeleçãoConhecimento avançado em técnicas de seleção por competênciasFormação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatasExperiência com recrutamento de vagas estratégicas e de liderançaConhecimento em ferramentas de recrutamento online e redes sociaisCapacidade de negociação e persuasão para lidar com candidatos e gestoresHabilidade em conduzir entrevistas por competênciasBoa comunicação oral e escritaCapacidade de trabalhar com metas e sob pressãoConhecimento em avaliação de perfil comportamental e testes psicológicos Recrutamento e seleção