Vaga de Analista Sênior de e-Commerce - São Caetano do Sul

Job Description As responsabilidades englobam o acompanhamento da performance de vendas dos nossos canais oficiais junto à Rede de Concessionárias, time de campo GM, servindo como elo entre o backoffice de e-Commerce com as frentes comerciais. Também estará em contato com parceiros e consultorias que suportam as operações das Lojas Chevrolet e ACDelco. Principais Responsabilidades: Coordenar planos táticos de vendas pelos diversos marketplaces que atuamos junto à Rede; Visitar concessionárias e suas operações de e-Commerce para liderar reuniões e planos de ação junto à Rede; Sugerir um aperfeiçoamento da interface (UX) com novas melhorias, assim como coordenar a lista de afazeres no desenvolvimento (backlog) e os prazos de entrega; Ser responsável pelo engajamento dos concessionários e das respectivas performances em vendas; Prover estratégia de negócios (business case), bem como otimização dos ganhos (ROI); Prover relatórios com as principais métricas e apresentações únicas e consolidadas à Rede de Concessionárias e time campo GM (OnePages). Gerenciamento na estruturação de eCommerce e operacional. Additional Job Description Requerido: Graduação em Administração, Marketing ou similares; Experiência prévia com eCommerce e marketing digital; Proficiência em português e inglês; Microsoft Office e Power BI avançados; Conhecimento básico em Google Analytics e tipos de mídia paga e orgânica: SEM e SEO; Competências: Planejamento; Criar apresentações executivas; Orientado em ações complexas; Solucionador de problemas; Gerenciamento de conflitos; Realizar decisões nos prazos devidos; Gestão de projetos; Perfil multitarefa; Focado nos resultados. Habilidade em negociar com diferentes parceiros / apoiadores / líderes; Desejável: Pós-graduação ou MBA (desejado); Espanhol avançado será considerado um diferencial; Palavras-chave: Pós-vendas / E-commerce #LI-FC1 About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day  individually and collectively  to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team. Diversity Information General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.