Vaga de Analista Técnico Pleno - Foco em Concessionárias e Infraestrutura
1 vaga: | Publicada em 16/04
A Combinar
Sobre a vaga
No time Técnico você vai ter como desafio a companhar o desenvolvimento completo
dos projetos da Alea, através de diligência técnica, controle de cronograma,
interface com projetistas, aprovações em concessionárias e demais órgãos
competentes, atendendo ao bom andamento das obras e garantindo o fornecimento dos
materiais necessários para as contratações junto ao agente financeiro. Se você tem
perfil realizador, gosta de desafios e é capaz de transformar sonhos audaciosos em
realidade, essa vaga é para você!
Informações adicionais:
Análise e interpretação de dados de relatórios de sondagem e ensaios de solo
Desenvolvimento de materiais técnicos para análise de viabilidade técnica de
empreendimentos horizontais (loteamentos e condomínios) Realizar visitas técnicas
com objetivo de validar as premissas necessárias para implantação de
empreendimentos horizontas (loteamentos e condomínios) Acompanhamento das
aprovações em concessionárias e outros órgãos públicos Negociação de obras de
contrapartida com concessionárias e outros órgãos públicos Analisar criticamente
projetos de infraestrutura visando otimização de concepção Contatar os projetistas
para alinhamento de expectativas dos projetos Atender a dúvidas de projetos pelas
obras através de visitas, contatos telefônicos e e-mail para bom andamento da obra
Day off de aniversário; Vale Refeição ou Vale Alimentação; Vale Transporte; Plano
de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Auxílio creche até os 2 anos do
bebê; Adicional de 1 mês de Licença Maternidade não remunerada; Licença
paternidade estendida; Gympass. Ensino superior em Engenharia civil ou Arquitetura
e Urbanismo; AutoCAD; Microsoft Excel; MS Project; Autodesk Civil3D (desejável);
Day off de aniversário; Vale Refeição ou Vale Alimentação; Vale Transporte; Plano
de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Auxílio creche até os 2 anos do
bebê; Adicional de 1 mês de Licença Maternidade não remunerada; Licença
paternidade estendida; Gympass.