Realizar tratativas de Ponto Eletrônico (sistema RM TOTVS) e fechamento (horas extras, controle de banco de horas, absenteísmo, abonos e justificativas, turnos de trabalho…
Vagas de emprego na área Recursos Humanos em Ribeirão Preto, SP
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Ética Contabilidade e Assessoria S/S
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realizar manutenção do cadastro de funcionários, controlar…- Quer trabalhar num grupo com mindset totalmente voltado para o crescimento?O Grupo Tracan atua comercialmente com grandes marcas do mercado agro, e busca…
- Folha de Pagamento; Admissão/Rescisão; Obrigações Acessórias ( GFD, DCTFweb, DIRF ); Férias / Afastamentos; Esocial; Relacionamento com Sindicatos; Demais funções do cargo…
- At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos Conduzir entrevistas individuais e em grupo Aplicar testes psicológicos e avaliações de competências Elaborar…
- • Executar as atividades relacionadas à administração de pessoal e aos processos burocráticos do departamento. • Atuar nos processos de trabalho de clientes (cálculo da folha de…
- - Executar o processo de recrutamento e seleção, buscando candidatos alinhados ao perfil solicitado pelas áreas contratantes; - Realizar alinhamento de perfis com líderes das…
- Quem Somos? SmartEnvios é uma startup inovadora no setor de logística, facilitando conexões entre empresas e transportadoras para otimizar o processo de envios. Em um momento de…
- São atribuições do Departamento Pessoal gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos…
- Recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; treinamentos; comunicação interna; suporte às lideranças em ações voltadas ao desenvolvimento das pessoas.Graduação em…
- Organização e gestão de tarefas, agendamentos, comunicação, organização de espaços e projetos, gestão de contatos, compras, supervisão de outros colaboradores, etc.Necessários:…
- As principais rotinas da da área , sendo : recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento( avaliação de desempenho , metas e competências ), clima e cultura organizacional…
- Criar e atualizar tabela salarial, mediante atualização sindical e pesquisa salarial, considerando a estratégia da empresa e políticas internas; Analisar novas contratações…
- Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas.NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA…