Vaga de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PL

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ", GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs Responsibilities A Oportunidade E Seu Impacto Como Assistente Administrativo PL suas responsabilidades consistirão em: Reclassificação/ Reconciliação de Semanal de Transitórias Gastos - FS10N Acompanhamento de Pagamentos ME2K Apuração de Inventário Consignado Apoio na Prestação de Contas DTS MC1 Criação de MDFe e MTR - Tarde Gestão do Arquivo Morto Encerramento do Ciclo Fiscal Apuração de Inventário Consignado Criação de Slip/ Entrada de NF de Transferência de Inventário Intercompany/ Recusa/ Reentrega/ Produto Bom e Produto Ruim Atendimento ao time de vendas Faturamento OT/ DTS Troca de Vendedor/ Placa  tarde e Corte Full Criação de Slip/ Entrada de NF de Transferência de Inventário Intercompany Criação de OC de serviços Apuração de Inventário Consignado Devolução de Produtos com NFD Produto Ruim Atendimento ao time de vendas Emissão de NF Bumerangue Emissão de NF geral Controle de Ativos/ Sinistros/ Controle de Serial Lançamento de NF de Recusa Apoio no envio de XML/ NF Emissão de NF Papelão Criação de Slip/ Entrada de NF de Transferência de Inventário Intercompany/ Recusa/ Reentrega/ Produto Bom e Produto Ruim Acompanhamento de baixas de Canhotos/ Aceite de Canhotos OT Preparação de Cargas para Vendedores Entrada de NF via OC Qualifications O que você pode esperar da gente? Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. "A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades." Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as): Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual; Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga; Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos; Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.