Vaga de Assistente Administrativo - Treinamento e Desenvolvimento (1 vaga )

Descrição da vaga Somos a Unimed Criciúma, somos cooperativistas! Precisamos de agentes de mudança para impulsionarem esse movimento dentro da Unimed Criciúma, acreditamos no poder da Transformação, é preciso mentes abertas e novas perspectivas, por isso, acreditamos que a Diversidade e Inclusão potencializam o ambiente corporativo. Nós buscamos excelência, cooperamos para crescer, gerenciamos nossas emoções e encantamos nossos clientes para que nossa essência se dissemine em todo grupo Unimed Criciúma. Respeitamos as diferenças e abrimos espaço para que as pessoas possam ser quem elas realmente são. É através das diferenças que conseguimos transformar o mundo. Quer embarcar nesse desafio? Abaixo segue a descrição de algumas das atividades: - Auxiliar na elaboração do plano de eventos de treinamentos; - Auxiliar na grade de treinamentos; - Auxiliar na execução de trilhas de desenvolvimento para colaboradores, diretores, gestores e cooperados; - Auxiliar na contratação de profissionais/fornecedores e ou instituições para desenvolver capacitações; - Pesquisar custos envolvidos nos programas de treinamento e desenvolvimento; - Contato e conferência do andamento de programas internos junto a gestores; - Separar os materiais utilizados nos treinamentos, bem como organizar a estrutura necessária para receber os participantes; - Realizar registros de treinamentos para composição dos indicadores de performance da área. - Alimentar sistema de Treinamento e Desenvolvimento e emitir relatórios de resultados de treinamento; - Manter controle de frequência para emissão de certificados de participação em cursos e eventos, bem como manter o controle de registros dos certificados; - Manter documentos e registros físicos e eletrônicos atualizados e organizados, conforme procedimentos estabelecidos; - Acompanhar capacitação de integração setorial; - Cadastrar, monitorar, controlar e atualizar os programas e projetos internos ao Sescoop e PDGC; - Controlar e acompanhar os valores referente Sescoop e PDGC; - Auxiliar no desenvolvimento de documentos da área; - Organizar material para auditorias; - Auxiliar nas ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores; - Auxiliar na promoção de programas de assistência e qualidade de vida para os colaboradores; - Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução plano de sucessão; - Auxiliar na elaboração e manter atualizado o manual de boas práticas; - Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da avaliação de desempenho dos colaboradores e corpo clínico; - Realizar manutenção conforme ciclo de implantação da Matriz de Competências; - Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da pesquisa de clima; - Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da pesquisa de satisfação; - Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da avaliação de eficácia; - Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da avaliação de reação; Requisitos: - Conhecimento em rotinas administrativas; - Pacote Office Intermediário; Benefícios: - Cartão Alimentação; - Insalubridade; - Prêmio Assiduidade; - Plano de Saúde; Horário de trabalho: - 8h00min às 12h00min / 13h30min às 17h30min; Contrato de Trabalho: CLT por tempo Indeterminado. - Conhecimento em rotinas administrativas; - Pacote Office Intermediário;