Vaga de Assistente de Departamento Pessoal

Acompanhamento e execução de todos os processos de Administração de Pessoal (admissões, movimentações internas, desligamentos, homologações, programação de férias, acompanhamento de afastados, atestados, benefícios, controle de jornada, entre outros); Auxílio na elaboração de indicadores de RH, absenteísmo, turnover, horas extras; Condução de processos seletivos (end to end), Acompanhamento, conferência de documentos, revisão do imput de informações no sistema, a fim de garantir os processos, gerar relatórios e apresentar resultados; Acompanhamento e execução de programas de melhorias e projetos de RH, com foco na elaboração de planos de ação; Fortalecer e consolidar a relação Pessoas x Cultura da empresa; Mediação de problemas; Treinamento de novos colaboradores. Conhecimento nos processos de Administração de Pessoal e legislação trabalhista; Ensino superior completo em RH ou áreas relacionadas; Experiência prévia na área; Conhecimentos em softwares como Excel; Perfil organizado e comunicativo; Habilidade de lidar com diferentes pessoas de forma cordial. Diferenciais: Ter experiência na área da construção civil Perfil analítico, proativo, resolução de conflitos, comunicativo e ''hands on''.