Vaga de Assistente de Departamento Pessoal

1)ADMISSÃO: Observações preliminares (acordo, convenção e dissídio coletivo; a jurisprudências dos tribunais do trabalho, inclusive as súmulas); Exames Médicos (prazos, validade, programa do PCMSO, dispensas); Apresentação de documentos para admissão (Cartão da criança e comprovante de freqüência escolar, anotações na carteira de trabalho digital, demais documentos e prazos de apresentação); Registro de empregados; Inscrição do segurado; carteira de trabalho; Eventos do E-Social. 2)CONTRATOS: Contratos de trabalho e as normas aplicáveis a cada um conforme a lei (contratos de aprendiz, menor, estagiário, autônomo, mulher, deficiente, temporário, intermitente e determinado, safra e obra certa). Especificação detalhada de cada contrato. Planejamento na escolha do contrato de trabalho mais apropriado a cada contratação (prazos, validades, cláusulas especiais, suspensão e interrupção de contrato, faltas legais, transferência de empregado, noções básicas da aplicação do direito, vínculo empregatício, terceirização). 3)JORNADA DE TRABALHO Tipos de controle de jornada, controle eletrônico e alternativo, jornada parcial, jornada integral, jornada 12×36, turnos ininterruptos de revezamento, teletrabalho, intervalos, controle de horário, repouso semanal remunerado, acordo de compensação, banco de horas, hora extra, trabalho noturno (perda do DSR, controle de banco de horas, validade de acordos e banco de horas, supressão de horas extras, adicional noturno, calculo e conversão de hora noturna, tipos de intervalos, aplicação e limitações do teletrabalho, conversão de jornada 12×36, entre outros). 4)BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS Salário-família, salário-maternidade, auxílio-doença, acidente do trabalho, licença paternidade, aposentadoria (prazos, afastamentos, lançamentos no E-Social, 13º maternidade, reembolso/restituição, tipos de aposentadorias, estabilidade, suspensão e interrupção do contrato, cotas de salário- família, perda do direito, carência, prorrogação de maternidade, entre outros). 5)OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS  Vale transporte, serviço, militar, PAT  programa de alimentação do trabalhador, fiscalização e guarda de documentos, todos os itens serão tratados cuidadosamente com exemplos e baseados nas previsões legais aplicáveis a cada obrigação). 6)FOLHA DE PAGAMENTO  Elaboração de Folha de Pagamento (salário, salário indireto, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade, atividade simultânea, FGTS, recolhimento de encargos, contribuição de terceiros grau de risco do SAT/RAT, fator previdenciário de prevenção  FAP, majoração das alíquotas do SAT/RAT, CNAE, retenção do INSS de terceiro, DCTF-Web, DARF, pis-folha, desoneração da folha de pagamento. Além disso, contribuição sindical, assistencial, confederativa, férias individuais e coletivas e décimo terceiro). Todos os assuntos abordados de forma detalhada, objetiva e prática conforme a lei. Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). 7)RESCISÃO DE CONTRATO Parcelas rescisória, punições disciplinares, aviso-prévio, homologação da rescisão (cálculo de médias), rescisão por acordo, seguro-desemprego. Todos os tipos de rescisão (por iniciativa do empregado, rescisão indireta (assédio moral; assédio sexual e outros), pedido de demissão, justa causa, rescisão por culpa recíproca, morte do empregador firma individual, prazos de pagamento. Todos os assuntos abordados de forma detalhada, objetiva e prática conforme a lei 8. CÁLCULOS DAS INDENIZAÇÕES ESPECIAIS:  Contrato de Trabalho  Contrato de Safra  Extinção Normal de Contrato  Cálculos de Rescisão  Cálculo de Rescisão por Falecimento do Empregado  Exemplos de Cálculos de Rescisão por: Abandono de Emprego, Justa Causa e Rescisão Indireta. 9. CÁLCULOS DE SALÁRIO  Cálculo de Remuneração de Aprendiz  Cálculo de I.R. de Aprendiz 10. CÁLCULOS DE JORNADA  Cálculo da Média Diária  Cálculo de Gratificação de Função  Cálculo de Hora Extra de Comissionista  Exemplos Práticos de Horas Extras  Exercícios de Horas Extras  Conversão de Hora Diurna para Noturna  Exemplos Práticos de Trabalho Noturno  Cálculo de Pagamento de Feriado  Cálculo de Repouso  Exemplos Práticos de Cálculo de Repouso Semanal  Cálculo de Jornada Reduzida 11. CÁLCULOS DE SALÁRIO E FOLHA DE PAGAMENTO  Cálculo do 13º Salário  Exercício de Cálculo do Salário Família  Exemplos Práticos de Cálculo de Insalubridade  Exemplos Práticos de Cálculo de Periculosidade  Exemplos Práticos de Cálculo de Auxílio Doença  Cálculo de Recibos de Salários  Cálculo de Reembolso do 13º Salário Maternidade  Cálculo de Reembolso do Valor Pago de 13º Salário  Cálculo de Vale Transporte  Cálculo de Vale Transporte com Desconto  Proporcional aos Dias Úteis  Cálculo de Vale Transporte Referente à Rescisão de Contrato de Trabalho  Cálculo de Vale Transporte com Despesa Inferior a 6%  Exemplo Prático de Vale Transporte  Exemplo Prático de Cálculo de Contribuição Sindical  Exemplo Prático de Cálculo de Folha de Pagamento  Cálculo da GPS (destaque das informações para o e-Social) 12. CÁLCULOS DE FÉRIAS  Cálculo de Férias nos meses de 28 e 31 dias  Exemplo Prático de Cálculo de Férias de Horista  Exercício de Cálculo de Férias de Comissionista  Exercício de Cálculo de Férias de Dois Períodos 13. CÁLCULOS RESCISÓRIOS  Cálculo de Aviso prévio  Cálculo de Rescisão por Morte  Cálculo de Rescisão Indireta  Cálculo de Rescisão Justa Causa  Cálculo de Seguro-desemprego Ensino Superior Completo; Conhecimento em folha de pagamento e encargos; Dominar todos os envios do E-SOCIAL; Dominar o sistema NOVO VISUAL (SCI).