Vaga de Assistente de Departamento Pessoal

Você será responsável por atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e o bom funcionamento das operações internas. Principais Responsabilidades: - Controlar a jornada de trabalho dos colaboradores, registrando entradas, saídas e quaisquer alterações de horários conforme as políticas internas e a legislação vigente. - Realizar o tratamento de ponto, incluindo a apuração e o registro dos apontamentos de acordo com as normas da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e CCT (Convenções Coletivas de Trabalho). - Gerenciar os afastamentos dos funcionários, emitindo as declarações necessárias e registrando as faltas de acordo com os procedimentos estabelecidos pela empresa e pela legislação. - Calcular o Banco de Horas dos colaboradores, monitorando e registrando as horas trabalhadas e as horas extras, garantindo a conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista. Requisitos: Formação acadêmica desejável inclui Ensino Médio Completo e/ou Superior em Andamento, preferencialmente em áreas como Administração, Recursos Humanos ou afins. - Experiência prévia em rotinas relacionadas ao controle de ponto e administração de pessoal, demonstrando conhecimento das práticas e procedimentos pertinentes. - Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento, com preferência para familiaridade com a plataforma Senior, o que será considerado como um diferencial. - Habilidade em informática, especialmente em Excel, com capacidade de utilizar planilhas para realizar cálculos, análises e apresentações de dados com eficiência.