Vaga de ASSISTENTE DE DP JR

Somos a COPLAN e viemos para inovar o mercado contábil e buscamos parcerias criando laços para oferecer o que há de melhor em atendimento e serviços. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias. Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, buscamos gente motivada, com entusiasmo, foco no cliente e com facilidade de aprendizado para fazer parte do nosso time. Responsabilidades: - Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores. - Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legais. - Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados da carteira de clientes, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores. - Prestar atendimento e suporte aos clientes, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento e procedimentos. - Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores dos clientes da Coplan. - Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias, controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes. - Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), processo admissional e demissional. - Atuar com conectividade social. - Efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. - Orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc. - Responder as Fiscalizações Trabalhistas, através de separação de documentos solicitados em ofício e enviar ao fiscal do Ministério do Trabalho, com objetivo de verificação de irregularidades nos clientes. - Realizar o parcelamento de débitos previdenciários, através de consulta fiscal no e-cac, a fim de verificar débitos em aberto, calcular parcelas e enviar aos clientes para pagamento e regularização. - Apoiar a gerência atuando como líder de equipe, a fim de garantir a correta execução das rotinas de departamento pessoal e manutenção da carteira de clientes. Necessário: CURSANDO Ensino Superior em Administração de Empresas ou Gestão de RH. Experiência anterior comprovada na função como ASSISTENTE Diferencial: Ser oriundo de escritório de contabilidade; Já ter trabalhado com os sistemas Nasajon; Hard Skills: Conhecimentos em Legislação Trabalhista; Conhecimento de Direito Previdenciário, Direito Trabalhista, e-social Sistema de DP Conhecimento das Obrigações Acessórias, SEFIP, DIRF, GRRF, Folha de Pagamento DCTWEB Pacote Office Intermediário Carga Horária: 44 horas semanais: De Segunda a Quinta de 08:00 as 18:00 e Sexta 08:00 as 17:00 Benefícios: Salário R$ 2.431,96; Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Descontando apenas R$ 1,00); Vale Refeição ou Vale Alimentação R$ 22,50 por dia; Assistência Médica após período de experiência; Assistência Odontológica após período de experiência; Seguro de Vida; Convênio com SESC; Convênio com instituições de Ensino; Consultoria Financeira; Parceria de descontos de produtos e serviços diversos; Cartão Farmácia; TotalPass; 14o Salário; Coplanner Indica (Programa de indicação de clientes remunerado). Day Off no mês de aniversário; Aqui o aprendizado é tão certo quanto o seu crescimento. ???? Está dentro do perfil? Curtiu? Deu Match? então se inscreva, clicando no link abaixo. Informações adicionais: Atendimento ao Cliente|Conhecimentos em Legislação Trabalhista|Conhecimento de Direito Previdenciário|DCTFWEB|Excel |E SOCIAL Benefícios: Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Descontando apenas R$ 1,00)|Seguro de Vida em grupo|Convênio com instituições de Ensino|Cartão Farmácia|Convênio com o SESC|Plano de Saúde (Após período de experiência)|Plano de Odontológico (Após período de experiência)|Total Pass|Consultoria Financeira|14o Salário|Coplanner Indica (Programa de indicação de clientes remunerado).|Parceria de descontos de produtos e serviços diversos|Day Off no mês de aniversário|Vale refeição ou Vale Alimentação de R$22,50