Vaga de Assistente de Engenharia (Instrutor de Treinamento)
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 22/05
- De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
Sobre a vaga
O candidato atuará com instrutor de treinamento técnico júnior de engenharia e suas atribuições serão:
Com o suporte dos profissionais da área irá desenvolver materiais didáticos e conteúdo de treinamento online que abordem os produtos e tecnologias específicas da empresa. Adaptar o conteúdo para diferentes níveis de conhecimento e experiência.
Criar planos de treinamento detalhados, definindo objetivos, metodologias e avaliações. Conduzir sessões de treinamento online, utilizando plataformas de ensino a distância. Adaptar a abordagem de ensino para atender às necessidades e estilos de aprendizagem dos participantes.
Fornecer treinamentos técnicos em engenharia, abordando tópicos como funcionamento de equipamentos, programação, manutenção e resolução de problemas.
Incorporar elementos interativos nos treinamentos para aumentar o engajamento dos participantes.
Estimular a participação ativa por meio de investigação, estudos de caso e exercícios práticos.
Desenvolver métodos de avaliação para medir a eficácia do treinamento.
Coletar feedback dos participantes para aprimorar continuamente os programas de treinamento.
Manter-se atualizado sobre as últimas tecnologias e avanços na área de engenharia relacionada aos produtos da empresa.
Atualizar regularmente os materiais de treinamento para refletir mudanças ou melhorias em nossos produtos.
Oferecer suporte pós-treinamento para responder a dúvidas e fornecer assistência técnica adicional.
Colabore com a equipe de suporte técnico para resolver questões mais complexas. Colaborar com os departamentos de desenvolvimento de produtos e vendas para garantir o alinhamento entre as informações transmitidas nos treinamentos e as características dos produtos. Experiência como monitor acadêmico.
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, adaptadas a diferentes públicos. Habilidade em transmitir conceitos técnicos de forma clara e compreensível.
Capacidade de se adaptar a diferentes estilos de aprendizagem e necessidades dos participantes.
Capacidade de gerenciar eficientemente o tempo durante os treinamentos e na elaboração de materiais.
Habilidade de colaborar com diferentes departamentos e equipes internas.
Inglês Intermediário/Avançado.
Formação acadêmica: Graduação completa ou em curso em Engenharia mecânica, elétrica, eletrônica, automação ou afins.