Vaga de Assistente de Recrutamento e Seleção

Triagem de Currículos: Analisar currículos recebidos para identificar candidatos que atendam aos requisitos mínimos das vagas em aberto; Entrevistas Online: Realizar entrevistas online, a fim de avaliar os candidatos; Comunicação com Candidatos: Manter os candidatos informados sobre o status de seus processos, fornecendo feedback quando apropriado e garantindo uma experiência positiva para eles; Busca ativa de Candidatos: Utilizar diversas fontes (como bancos de dados, redes sociais, plataformas e etc.) para identificar potenciais candidatos para as vagas em aberto; Registro de Informações: registrar todas as informações adquiridas sobre o candidato durante o processo; Colaboração com a Equipe: Trabalhar em estreita colaboração com os recrutadores e outros membros da equipe para garantir que os processos de recrutamento estejam alinhados com as necessidades e expectativas dos clientes; Melhoria Contínua: Contribuir para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento e seleção, propondo soluções e implementando melhorias conforme necessário. Experiência no cargo/função; Ensino Superior em Psicologia ou área correlacionadas; Notebook com acesso à internet; Familiarização com Pacote Office.