Vaga de Assistente de Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação final; Realizar entrevistas e avaliações de candidatos, garantindo a escolha dos profissionais mais adequados para cada cargo; Desenvolver e implementar programas de treinamento, capacitação e integrações para os colaboradores, visando ao crescimento profissional e à retenção de talentos; Coordenar a elaboração e revisão de políticas e procedimentos internos relacionados a questões trabalhistas, benefícios e relações entre funcionários; Gerenciar a admissão e demissão de colaboradores, garantindo que todos os processos estejam de acordo com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes; Assessorar os gestores em questões de gestão de pessoas, fornecendo orientação e suporte adequados; Manter-se atualizado sobre as tendências e boas práticas de RH, buscando constantemente melhorar os processos e políticas da empresa; Alinhar e definir às estratégias e objetivos organizacionais; Desenvolver e implementar as políticas de Gestão de Pessoas em toda a empresa; Coordenar ações relacionadas ao processo de comunicação interna e endomarketing; Gerenciar o clima organizacional, realizando a aplicação da pesquisa de clima organizacional, bem como a elaboração e implementação do plano de ações, de forma a zelar pela satisfação dos colaboradores e alcance dos objetivos organizacionais; Realizar o processo de avaliação de desempenho da empresa e Apoiar em demandas de Departamento Pessoal. Experiência na vaga.