Vaga de Assistente de Recursos Humanos

Você será o primeiro ponto de contato dos clientes internos e é responsável por proporcionar uma experiência positiva. Recrutamento e Seleção: Abertura de vagas / Triagem de currículos recebidos / Agendar e conduzir entrevistas / Elaborar pareceres e avaliações de candidatos. Onboarding / Organizar e acompanhar o processo de integração dos novos funcionários; Aplicar formulário de Avaliação de desempenho; Garantir que todos os cargos tenham a descrição de cargo e gerir o processo de atualização das descrições anualmente com a base na Gestão por Compentências; Acompanhar e conferir atualizações no organograma da empresa, sempre que houver alterações de cargos e movimentação na estrutura dos colaboradores; Colaborar na identificação de necessidades de treinamento; Realizar a curadoria de materiais para as trilhas de aprendizagem e desenvolvimento de soluções de aprendizagem; Elaborar e acompanhar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e o Plano Anual de Treinamento; Apoiar em outras atividades do departamento conforme necessário; Apoiar na logística e organização de eventos de desenvolvimento profissional. Conhecimento de práticas e políticas de RH Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento da metodologia Gestão por Competencia Conhecimento sólido em técnicas de recrutamento e seleção. Conhecimento das principais legislações trabalhistas. Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação. Experiência em atividades de recrutamento e seleção. Vivência em processos de integração de novos colaboradores. Conhecimento em administração de pessoal, incluindo controle de ponto, folha de pagamento e documentação trabalhista. Experiência em lidar com benefícios. Participação em programas de desenvolvimento e treinamento de pessoal. Experiência desejável em atendimento ao cliente interno. Experiência com RH