Vaga de Assistente de RH Generalista

Resumo do Cargo: O Assistente de RH Generalista atuará dentro de um cliente específico, desempenhando uma variedade de funções relacionadas à gestão de recursos humanos para atender às necessidades específicas da organização. Este profissional será responsável por apoiar várias atividades de RH, desde recrutamento e seleção até administração de benefícios e gestão de desempenho. Responsabilidades: 1. Recrutamento e Seleção: " Colaborar com gestores de contratação para entender as necessidades de contratação. " Auxiliar na elaboração de descrições de cargos e anúncios de vagas. " Triar currículos, agendar entrevistas e conduzir entrevistas iniciais. " Coordenar o processo de integração de novos funcionários. 2. Administração de Pessoal: " Manter registros precisos e atualizados dos funcionários. " Apoiar na elaboração de contratos de trabalho e outros documentos relacionados. " Gerenciar o arquivamento e a organização de documentos de RH. 3. Benefícios e Compensação: " Ajudar na administração de programas de benefícios, como plano de saúde, seguro de vida e planos de aposentadoria. " Auxiliar na comunicação de informações sobre benefícios aos funcionários. " Coletar e analisar dados para apoiar a revisão de políticas de remuneração. 4. Desenvolvimento Organizacional: " Apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. " Auxiliar na implementação de programas de avaliação de desempenho. " Participar de projetos relacionados ao desenvolvimento da cultura organizacional. 5. Relações Trabalhistas: " Fornecer suporte em questões disciplinares e de conflito. " Ajudar na aplicação de políticas e procedimentos internos. " Ser ponto de contato para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas. Requisitos: " Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou área relacionada. " Experiência prévia em funções de RH, preferencialmente em um ambiente generalista. " Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas de RH. Domínio de ferramentas de informática e sistemas de gestão de RH.