Vaga de Assistente de RH

* Coletar demandas, realizar abertura de vagas e conduzir entrevistas para Recrutamento e Seleção de novos colaboradores; * Planejar estrategicamente a integração dos novos colaboradores; * Manter atualizado o DNA Cultural da empresa; * Atualizar as políticas da empresa em formatos digitais ou impressos; * Realizar Pesquisas de Clima e propor soluções com base nos resultados obtidos, conforme as necessidades da empresa; * Manter transparentes e atualizadas as descrições de cargos e o organograma; * Garantir a padronização dos processos, sempre alinhados com a diretoria e gerência; * Conduzir treinamentos de acordo com as necessidades da empresa, visando o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores; * Mediar conflitos; * Organizar ações de qualidade de vida e eventos; * Fornecer feedbacks pontuais, além de orientar os diretores na realização de feedbacks; * Realizar desligamentos de colaboradores; * Desenvolver e, quando necessário, criar estratégias de endomarketing; * Treinar e desenvolver estagiários de RH.