Vaga de Assistente de RH

Processos de recrutamento e seleção e processos de admissões e demissões; Processos de treinamento e desenvolvimento de pessoal, além de contratação de profissionais externos para treinamentos; Avaliação da eficácia dos treinamentos junto aos gestores; Coordenação de avaliação de desempenho, além de monitoramento de indicadores de desempenho; Coordenação de eventos sociais; Responsável por realização e acompanhamento de pesquisa de satisfação dos funcionários; Apoio aos setores de medicina e segurança do trabalho; Gestão de benefícios e controle de férias; Registro de funcionários conforme legislação; Responsável por negociação com sindicatos e exame de dissídios coletivos. Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Experiência na área de Recursos Humanos.