Vaga de Assistente de RH

Realizar recrutamento e seleção de funcionários, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Preparar e processar a documentação de admissão de novos funcionários, incluindo contratos de trabalho, formulários de benefícios e registros fiscais. Manter registros precisos de dados de funcionários, incluindo informações pessoais, registros de pagamento e horas trabalhadas. Coordena o processo de integração de novos funcionários, orientando políticas, procedimentos e benefícios da empresa. Auxiliar nas questões de licenças e faltas de funcionários, incluindo licença médica, férias e licenças parentais. Auxiliar no processo de folhas de pagamento, garantindo o cálculo preciso de taxas, impostos e descontos. Auxiliar na administração de benefícios dos funcionários, como plano de saúde, seguro de vida e programas de bem-estar. Realizar iniciativas especiais, como pesquisas de clima organizacional, programas de desenvolvimento de funcionários e entrevistas de desligamento. Manter a confidencialidade das informações dos funcionários e cumprir todas as leis e leis trabalhistas aplicáveis. Experiência prévia em funções administrativas, preferencialmente em Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Conhecimento básico de leis trabalhistas e regulamentações relacionadas a RH e DP. Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes para lidar com tarefas administrativas complexas. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação com funcionários em todos os níveis da organização. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, em um ambiente dinâmico e multifuncional.