Vaga de Assistente de Serviços Financeiros - Indaial/SC

Buscamos um profissional engajado, com atitude de dono e proativo, que venha para somar e contribuir com o desenvolvimento da área, que sempre busque formas de melhorar o processo, que goste de trabalhar em equipe e que saiba oferecer e pedir ajuda. Atuação: Indaial/PR Horário: Segunda à sexta das 08:00 às 18:00. Informações adicionais: Atendimento de clientes internos (colaboradores); Lançamento de títulos para pagamento; Controles pertinentes a área. Benefícios: 1. Assistência Médica - Opção de adesão ao Plano Médico  Unimed, extensivo a seus dependentes legais (cônjuge e filhos), com subsídio de 50% da mensalidade do titular pela empresa, mensalidade por faixa etária, mais informações no RH corporativo. 2. Assistência Odontológica - Opção de adesão ao Plano Odontológico - Uniodonto, extensivo a seus dependentes legais (cônjuge e filhos) no valor mensal de R$ 26,15 por vida, mais informações no RH corporativo. 3. Auxílio Educação(Estudante Uniasselvi) Desconto de 70% podendo chegar a 100% dependendo da média semestral, nos cursos de graduação, pós-graduação, técnicos e profissionalizantes. Para dependente (conjugue ou filhos) e desconto é de 70%. 4. Vale transporte(ônibus)  Opcional, descontado 6% do seu salário bruto. 5. Vale Alimentação  No valor de R$226,15 com desconto de 1% deste valor em folha de pagamento. 6. Seguro de vida em grupo  ofertado aos colaboradores, como forma de garantir uma segurança financeira nos momentos em que ocorrer um sinistro. A inclusão é automática desde o primeiro dia de trabalho e não gera custo ao colaborador. O colaborador, no momento de sua contratação, deverá preencher o formulário de designação de beneficiários, que será anexada a sua documentação para possível consulta. Demais informações, como cobertura e capital, podem ser solicitadas posteriormente. 7. Convênio farmácia  por meio de convênio com farmácias, concede o benefício de compra de medicamentos para desconto em folha. Demais informações, como farmácias conveniadas, limite mensal de compra e a inclusão no convênio, podem ser solicitadas posteriormente. 8. Licença a paternidade - Os papais têm direito a 15 dias e se necessário mais 15, completando 30 dias, para ficar em casa, após o nascimento do bebê. 9. Licença a maternidade estendida  Além dos 120 dias, todas as mamães terão a opção de postergar mais 60 dias, completando 180 dias de licença. 10. Clube de vantagens  Descontos, cupons e benefícios em mais de 300 parceiros, que incluem diversas categorias como: lojas de eletrodomésticos, farmácias, alimentação, lazer e educação. Formação concluída ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; Conhecimento intermediário em Excel. Desejável: Conhecimento na ferramenta Protheus. Benefícios: 1. Assistência Médica - Opção de adesão ao Plano Médico  Unimed, extensivo a seus dependentes legais (cônjuge e filhos), com subsídio de 50% da mensalidade do titular pela empresa, mensalidade por faixa etária, mais informações no RH corporativo. 2. Assistência Odontológica - Opção de adesão ao Plano Odontológico - Uniodonto, extensivo a seus dependentes legais (cônjuge e filhos) no valor mensal de R$ 26,15 por vida, mais informações no RH corporativo. 3. Auxílio Educação(Estudante Uniasselvi) Desconto de 70% podendo chegar a 100% dependendo da média semestral, nos cursos de graduação, pós-graduação, técnicos e profissionalizantes. Para dependente (conjugue ou filhos) e desconto é de 70%. 4. Vale transporte(ônibus)  Opcional, descontado 6% do seu salário bruto. 5. Vale Alimentação  No valor de R$226,15 com desconto de 1% deste valor em folha de pagamento. 6. Seguro de vida em grupo  ofertado aos colaboradores, como forma de garantir uma segurança financeira nos momentos em que ocorrer um sinistro. A inclusão é automática desde o primeiro dia de trabalho e não gera custo ao colaborador. O colaborador, no momento de sua contratação, deverá preencher o formulário de designação de beneficiários, que será anexada a sua documentação para possível consulta. Demais informações, como cobertura e capital, podem ser solicitadas posteriormente. 7. Convênio farmácia  por meio de convênio com farmácias, concede o benefício de compra de medicamentos para desconto em folha. Demais informações, como farmácias conveniadas, limite mensal de compra e a inclusão no convênio, podem ser solicitadas posteriormente. 8. Licença a paternidade - Os papais têm direito a 15 dias e se necessário mais 15, completando 30 dias, para ficar em casa, após o nascimento do bebê. 9. Licença a maternidade estendida  Além dos 120 dias, todas as mamães terão a opção de postergar mais 60 dias, completando 180 dias de licença. 10. Clube de vantagens  Descontos, cupons e benefícios em mais de 300 parceiros, que incluem diversas categorias como: lojas de eletrodomésticos, farmácias, alimentação, lazer e educação.