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Vaga de Auxiliar de Atendimento (Recepção Megaunidade) - Unimed

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 03/06

Sobre a vaga

Requisitos:Ensino médio completo;Excel básico;Facilidade com sistemas;Experiência com atendimento ao público/recepção. Atividades:Triar e encaminhar clientes ou público em geral, pessoalmente ou por telefone, prestando as informações necessárias e/ou encaminhando aos setores responsáveis;Prestar orientação sobre exames, vacinas e atendimento da unidade;Emitir laudos;Prestar atendimento telefônico;Organizar fila e acesso de pacientes e acompanhantes, visando o cumprimento das legislações vigentes;Auxiliar na agenda de salas de reuniões;Organizar sala de reuniões;Auxiliar em relatórios do setor;Conferir entrada e saída de correspondências;Consultar protocolos de atendimento dos clientes;Entregar, receber, conferir, protocolar e encaminhar documentos;Organizar e manter atualizados os arquivos do setor;Receber, conferir, armazenar e controlar materiais de expediente de uso do setor;Auxiliar na elaboração de documentos internos do setor;Executar atividades dentro da natureza de seu cargo, que dispensem especificações por estarem naturalmente relacionadas às atribuições de um cargo de nível operacional; Dar apoio a execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior, Consultar protocolos de atendimento dos clientes;Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;Prestar orientações técnicas aos membros da equipe ,Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes.A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros. Recepção hospitalar