Vaga de Auxiliar de Departamento Pessoal

Se você é um(a) profissional dedicado(a), proativo(a) e possui experiência abrangente nas atividades do departamento pessoal, gostaríamos de convidá-lo(a) a participar deste processo seletivo. Principais Responsabilidades: - Elaboração de contratos de trabalho e documentação pertinente. - Administração da folha de pagamento, benefícios e encargos sociais. - Controle de jornada, férias, licenças e afastamentos. - Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e questões trabalhistas. - Acompanhamento da jornada de trabalho, controle de horas extras, banco de horas e folgas. - Garantia do cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista. - Cálculo de salários, descontos, benefícios e adicionais. - Emissão de recibos de pagamento e encargos sociais. - Manutenção de registros precisos para fins contábeis. - Administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde, entre outros. - Tratamento de questões relacionadas a férias, licenças e afastamentos. Impostos e Encargos Sociais. - Cálculo e recolhimento de impostos sobre a folha de pagamento. - Elaboração e entrega de obrigações acessórias, como o e-Social. - Manutenção e organização de arquivos relacionados aos colaboradores. - Garantia de conformidade com as normas trabalhistas e previdenciárias. - Auxílio em processos internos, como solicitações de documentos e atualizações cadastrais. - Apoio em programas de treinamento e desenvolvimento. - Intermediação em questões relacionadas a órgãos públicos, como o Ministério do Trabalho e a Previdência Social. - Acompanhamento das mudanças na legislação trabalhista e previdenciária. - Implementação de processos de acordo com as atualizações legais. - Organização e execução de processos de desligamento, incluindo cálculos rescisórios. Manutenção de registros relacionados a demissões. - Colaboração na implementação de medidas de segurança e saúde no trabalho. Acompanhamento de programas de prevenção de acidentes. Experiências e qualificações: - Experiência generalista comprovada em departamento pessoal. - Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias. - Habilidade no uso de sistemas e ferramentas relacionadas à área. - Boa comunicação e habilidades interpessoais. Experiência com empresa administradora de condomínio e habilidade com o sistema Domínio serão diferenciais.