Vaga de Auxiliar de Recursos Humanos
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 14/03
- De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
Sobre a vaga
Recrutamento e seleção
Relação de feriados autorizações
Integração de novos colaboradores
Treinamento e desenvolvimento
Avaliação de desempenho
Comunicações internas
Folha de pagamento
Entrevista de saída nas demissões
Verificação de documentos dos terceirizados e prestadores
Politicas de onboarding
Qualidade de vida ações
Plano de carreira
Youk ( Pagamentos , quinzenas, informe de rendimentos e férias)
Peoplenet RH
Cargos e salários
Crachás
Uniformes ( Controles e pedidos)
Reprovação de candidatos
Cálculo de Turnover ações em conjunto
Admissões, verificações de documentos e envio de admissão
Audiências e processos
Controle de vagas em aberto
Atualização dos quadros de colaboradores da empresa
Perícias
Preparações para reuniões
Lista de presença das reuniões e treinamentos
Emissão de certificados
Verificação e auditoria de contratos do departamento de RH
Controle e acompanhamento de atestados médicos com gráficos de CID etc
Atualização de endereços de colaboradores
Atualização de telefones dos colaboradores
Cadastro de sanções no sistema
Atualização de escolaridades
Avaliações de níveis salariais por departamento
Busca de currículos
Controle de indicações
Requisição de abertura de vagas de adm
Acompanhamento mês a mês de uniformes e estoque
Acompanhar valores de gastos relacionados a uniformes, crachás
Quais itens estão sendo lançados no RH
Auditar centro de custo
Treinamentos externos participação
Leitura e tira dúvidas da área de RH
Leitura e estudo dos materiais enviados para agilizar aprendizado
Aprendiz RH / Aprendiz DP
Sanções gráfico e acompanhamento das principais causas
Ranking de gastos de saúde
Reuniões de jovens e PCDS a cada 3 meses
Criar grupo de PCDS
Aniversariantes papel divulgação antecipada
Revisão dos murais de todas as lojas semanalmente
Acompanhar calendário de treinamento
Bolos agendamento / as vezes pedir ajuda Geovana
Pesquisa de clima
Patronal contribuição - 1 vez ao ano
Rais e CAGED acompanhar
Acompanhar relatório de processos
Escrever colaboradores nos treinamentos
Divulgação de cursos externos
Vamos verificar juntas a sala de descanso
Verificar junto ao aprendiz de RH a organização das pastas de colaboradores Experiência na área.