Vaga de Auxiliar de Recursos Humanos

Para a expansão de nossos negócios e concretização de nossa Visão precisamos das pessoas certas nos lugares certos desempenhando seu papel de maneira extraordinária. Precisamos que você seja totalmente hands-on.   Para isso o/a Auxiliar de Recursos Humanos irá realizar as seguintes atividades:  - Executar atividades relacionadas com rotinas trabalhistas, sob orientação, compreendendo: Auxiliar no processo de admissão preparando os documentos necessários; Auxiliar na atualização e manutenção dos dados cadastrais no sistema; Distribuir, colher assinaturas e arquivar documentos relacionados com atualizações de colaboradores; Acompanhar vencimento dos contratos de experiência e enviar documentação para assinatura; Solicitar equipamentos de trabalho e senhas de acesso aos sistemas para novos colaboradores; Executar atividades relacionadas contratos PJ, sob orientação; Auxiliar nas atividades de manutenção do Programa de Aprendizagem;    - Executar atividades de apoio a realização dos processos de Gestão de Pessoas da empresa, compreendendo: Auxiliar no recrutamento de candidatos às vagas e contratação, sob orientação; Auxiliar na organização de treinamentos e eventos da empresa, reservando e organizando salas e recursos instituicionais para os mesmos; Auxiliar na execução de ações de endomarketing; Auxiliar na manutenção de ações/programas de assistência, qualidade de vida e integração dos colaboradores; Atender e orientar os colaboradores sobre normas da empresa;  Apurar informações para possibilitar a emissão de relatórios gerenciais com informações sobre rotinas trabalhistas;  Arquivar e auxiliar na manutenção do arquivo de documentos do setor; Executar outras atividades correlatas de acordo com a solicitação da liderança.   Os requisitos Indispensáveis para realizar esta atividade são: Ensino Médio Completo; 6 meses de vivência em atividades administrativas; Noções de atendimento ao público; Noções de rotinas administrativas; Conhecimento no Pacote Office; Conhecimento de Redes Sociais.   Os requisitos desejáveis para realizar esta atividade são: Cursando  Ensino Superior em  áreas afins; Noções de Legislação Trabalhista e Previdenciária; Noções sobre Legislação voltada à Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional; Carteira de Habilitação B; Conhecimento no Sistema Sênior.   Benefícios: Vale alimentação ou refeição, inclusive nas férias e licença maternidade e paternidade; Refeitório equipado com mobílias e eletrodomésticos para realizar as suas refeições; Plano de Saúde(mensalidade paga pela empresa); Plano Odontológico, uma facilidade para preservar a saúde bucal; Seguro de vida, sempre bom ter disponível; Uniforme, assim cuidamos da imagem da empresa e você reduz sua despesa com roupas; Apoio no seu desenvolvimento profissional através de treinamentos; Presente personalizado no seu aniversário; Estacionamento.   Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h as 12h e das 13h12 as 18h. Pacote Office, Noções de Atendimento ao Público, Noções de rotinas trabalhistas