Vaga de Auxiliar de RH - Foco em T&D

AÇOVISA - Oportunidade de Trabalho Resumo do Cargo: Estamos em busca de um(a) auxiliar de Recursos Humanos com ênfase em treinamento para se juntar à nossa equipe dinâmica. O(a) candidato(a) ideal será responsável por auxiliar na organização e execução de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da empresa. Responsabilidades: Colaborar com a equipe de RH na identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Auxiliar na elaboração de materiais de treinamento, incluindo manuais, apresentações e vídeos. Organizar logística para sessões de treinamento, como reserva de salas, preparação de materiais e comunicação com os participantes. Apoiar na condução de sessões de treinamento presenciais e virtuais, garantindo a participação ativa dos colaboradores. Manter registros precisos de presença e feedback dos participantes dos treinamentos. Colaborar com os gestores de departamento para avaliar a eficácia dos programas de treinamento e identificar áreas de melhoria. Fornecer suporte administrativo geral ao departamento de RH, conforme necessário. Requisitos: Experiência prévia em funções de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em treinamento e desenvolvimento. Familiaridade com princípios de aprendizagem organizacional e técnicas de facilitação. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe. Organização e atenção aos detalhes. Conhecimento básico de ferramentas de tecnologia da informação, como pacote Office e plataformas de treinamento online. Oferecemos: - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; - Ambiente de trabalho colaborativo e estimulante; - Local de trabalho de fácil acesso, próximo a transporte público Airton Senna e AV. Santos Dumont; - Empresa comprometida com a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores. Boa sorte! Experiência prévia em funções de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em treinamento e desenvolvimento. Familiaridade com princípios de aprendizagem organizacional e técnicas de facilitação. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe. Organização e atenção aos detalhes. Conhecimento básico de ferramentas de tecnologia da informação, como pacote Office e plataformas de treinamento online.