Vaga de Auxiliar/Operacional
1 vaga: | Publicada em 12/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Identificação, atração e engajamento de candidatos qualificados para as vagas em
aberto. A
Identificação de Fontes de Talentos:
Identificação de canais e fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de
currículos, eventos de carreira, feiras de emprego, universidades, etc.
Análise de Perfis:
Avaliação de currículos e perfis online em busca de candidatos que atendam aos
requisitos da vaga e cultura da empresa.
Abordagem de Candidatos Passivos:
Contato proativo com profissionais que não estão ativamente procurando emprego,
mas que possuem o perfil desejado pela empresa.
Triagem e Seleção:
Realização de triagem inicial de candidatos, por meio de entrevistas rápidas,
análise de habilidades e experiências relevantes.
Engajamento de Candidatos:
Manutenção de relacionamentos com candidatos, fornecendo informações sobre o
processo seletivo, a cultura da empresa e oportunidades futuras.
Uso de Ferramentas de Recrutamento:
Utilização de ferramentas e tecnologias de recrutamento, como sistemas de
rastreamento de candidatos (ATS), plataformas de recrutamento online, redes
sociais profissionais, entre outras.
Empresa
Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais
de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de
100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla
variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.