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Vaga de Business Analyst Sênior

2 vagas: | Prestador de serviços (PJ) | Atualizada em 26/04

Sobre a vaga

¡ Job Description¡ Como será o seu dia a dia nessa posição:  Você cuidará da constante melhoria do processo comercial, potencializando alavancas que tragam resultados expressivos na performance do time, sendo o braço direito do VP de vendas, gerando insights diários que contribuam para o resultado; Quais serão suas responsabilidades nessa posição: Analytics: Efetuar análises proativas que acusem possíveis gaps no resultado e propor possíveis ações corretivas Constante alinhamento com MKT e finanças Gerar insumos para desenvolvimento do time de vendas Requisitos Desejáveis para a vaga:  Experiência com projetos de melhoria. Dominio de Sheets, Excel, SQL, Python, Minitab Experiência com vendas e mkt [ Diferencial] Experiência com CRMs [Hubspot é diferencial] Competências Comportamentais para essa vaga:  Boa comunicação e Influência Linha de raciocínio e storytelling focado em apresentação de análises Sales driven Benefícios da Escola DNC para você:  Plano de Saúde Amil (sem coparticipação) Férias Remuneradas Décimo Terceiro Salário  TotalPass  Vale Alimentação | Refeição (Cartão Ifood de R$850,00)  Free Pass para todos os Nossos Treinamentos   SOBRE A DNC ™ A DNC nasceu em 2012 com a missão de impactar a carreira de milhares de universitários e profissionais do país todo. Somos uma Edtech, isso significa que usamos a tecnologia para potencializar o aprendizado de nossos alunos. Completamente apaixonados por educação, ver nossos alunos alcançando seus objetivos e saber que pudemos ajudar a realizar sonhos, é o que nos move. Choramos e vibramos com seus resultados positivos e queremos isso cada vez mais. Trabalhamos sorrindo, curtindo nossos desafios com boa vontade, com inovação e agilidade. A gente acredita que juntos somos mais fortes, e que conseguiremos mudar a realidade capacitando os melhores profissionais para o mercado. Ficamos felizes de ter você por aqui! Além disso, não podemos deixar de falar sobre a Nossa Cultura, afinal a Cultura de uma empresa e o Comportamento das pessoas quando ninguem esta por perto. Sao os Principios, Valores e Comportamentos que acreditamos e vivenciamos diariamente. Por isso, e de extrema importancia que todos conhec'am como funciona nosso ambiente e quais as diretrizes que direcionam as decisoes que tomamos, desde o CEO ao estagiario. Propósito ™ Transformar vidas por meio da educac'ao. Existem diversas formas de responder essa pergunta de maneira mais completa, explicando nossos produtos, proposito e resultados. Nos queremos mudar a vidas das pessoas por meio da Educac'ao, fazendo com que elas atinjam seus objetivos pessoais e profissionais. As nossas Diretrizes Culturais refletem quem somos, nossos objetivos, nossa cultura e valores. Qualquer um consegue entender quem somos nos e como vivemos, seja um senhor no elevador ou o seu colega de faculdade. Temos um proposito e uma missao gigante! Princípios Ž Ética: Nossas atitudes e comportamentos sao pautados por comportamentos honestos e eticos, ajudando-nos a distinguir entre o que e certo e errado. Agir de acordo esse principio envolve tomar decisoes e agir de forma honesta, justa e respeitosa para com os outros e para consigo mesmo, considerando o impacto de nossas ac'oes nas outras pessoas e na sociedade como um todo. Etica e sobre fazer o que e certo e justo. Respeito: O respeito e o principio que orienta nosso comportamento em relac'ao aos outros, ao meio e a nos mesmos. E um componente essencial de uma sociedade justa, inclusiva e etica, que promove relac'oes saudaveis e harmoniosas entre as pessoas. Demonstramos respeito extremo em todas as interac'oes, com nossos colaboradores, alunos ou qualquer individuo. Valores Ž Construir Juntos: Apoiamos sem esperar recompensas. Trabalhamos em equipe e assumimos responsabilidades. Ajudar o Aluno: Entregamos o melhor para nossos alunos. Vibramos por cada conquista. Comprometimento: Fazemos o que for preciso para atingir nossos resultados. Sinceridade ao Extremo: Somos humildes para ensinar e aprender. Inovação e Agilidade: Mudamos para melhorar constantemente e não temos medo de inovar. Curtir os Desafios: Curtimos o processo, nos divertimos durante os desafios.